离得不算远。气候条件差不多的情况下研究出来的成果，差不多就可以直接利用的。
对于已经越来越有商人思维的燕飞来说，能在这里遇到一个这样的人，真是机会难得。因为如果不这样的话，平时他上哪儿找这样专业的人？
像张站长这样埋头工作的人很多，可是没成果之前，谁也不认识他是谁？谁也不知道他的工作是不是有意义，是不是在闲着发疯瞎折腾？你想找他去哪儿找？
和张站长又聊了一阵子，燕飞和他交换了名片，嗖一下就又窜得没影儿了。张站长和同行的几个人一愣一愣的，半天都没人吭声……
“黄主任，你好你好。”燕飞又凑到了一个人旁边，拿着名片热情的很。“我叫燕飞，是玉州省一个养牛户。我听说过你的事迹，扎根草原苦心研究多年，在牧草种植和保持水土方面的建树是有目共睹的……”
没错，就是听说过，在十分钟前刚刚听说过的。
这位黄主任是个少族人，来自大草原，做的工作是牧草以及荒漠化防治的工作。
燕老板觉得来聊聊不是坏事儿，万城市虽然条件好气候好，可是也免不了有些地形差劲土质比较差的地方。说不定自己现在来聊聊，以后就用上了呢？
……
开会前这短短一阵儿，燕飞发出了四五张名片，都是觉得自己可能要用得上的。
然后才找了个地方老老实实地坐着，听着侧后方不远处几个人的谈话，颇有点认真听讲的样子。
嗯，这几位有生物科技企业的总经理，有某地研究院的中心主任副研究员，现在凑一起谈的是工作方面的内容。
准备致力于研究工作的燕飞，觉得听听人家谈话，对自己也有用。
……
国内的很多研究，都是来自于官方研究所，大家都是拿工资搞研究。燕飞一直觉得，这样在转化经济效益上，就会差了点。
如果是企业自己投资科研，那目的明确，而且有针对性，一旦研究出成果，立刻就能转化为经济效益。有了钱，就有更大的动力去搞研究。
如果研究的人只研究，成果出来了，个人只有荣誉和少部分奖励，那对于研究者来说，未免太不公平。换做是企业自己来研究，一旦通过某个项目赚了钱，那尝到了甜头的企业领导者们，为了拉拢研究人员，肯定不吝奖励。
当然，这企业最好还是像燕飞这样的，可以随便决定福利待遇奖励，用真金白银来奖励。而不是一些职称奖状什么的……不是说这不好，而是现在都讲经济了，总得给点更实惠的。有的人唱首歌就能开豪车住豪宅，没道理这些在实验室里辛苦一辈子的人，还得住五十平米的小鸽子楼。
头衔固然好听，但是有时候似乎也没那么重要。十几年后获得了诺奖的屠女士，还被人戏称是‘三无科
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